Instinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa y Progreso Tecnológico:Prerrequisito de la Innovación
Artículo de revista
2017-10-30
Corporación Universidad de la Costa
ECONÓMICAS CUC
38
2
0120-3932
2382-3860
El presente ensayo persigue enlazar los conceptos de instinto, habito, instinto de “Workmanship”*, curiosidadociosa, todos ellos estudiados por Thorsten Veblen, con la Teoría del Progreso Económico, de Clarence E. Ayres,ambos economistas considerados fundadores del Institucionalismo en la Economía, a fin de iniciar un proceso dedefinición de un marco teórico que soporte una futura tesis doctoral en los aspectos de la Innovación. Creemos queel Institucionalismo, como pensamiento económico, representa una sólida conceptualización para explorar másprofundamente el desarrollo de la Innovación. The present essay pursues to link the concepts of instinct, habits, instinct of workmanship*
and idle curiosity,
all of them researched by Thorsten Veblen, with the Theory of Economic Progress, from Clarence E. Ayres, both
economists considered founding fathers of the Institutionalism in Economics, to aim to the beginning of a definition process for a theoretical framework to support a future doctoral thesis in the Innovation aspects. We believe
that the Institutionalism, as an economic thought, represents a solid conceptual framework to deeply explore the
development of Innovation.
- Revistas Científicas [1682]
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