Análisis de la dinámica del mercado laboral en Popayán - Colombia
Artículo de revista
2016-07-01
Corporación Universidad de la Costa
ECONÓMICAS CUC
0120-3932
2382-3860
El artículo analiza la dinámica del mercado laboral en la ciudad de Popayán desde una mirada económica e institucional, dada la falta de estudios sobre el tema que han impedido implementar políticas que disminuyan los altos índices de desempleo en el último lustro. Para lograrlo, se utilizó la información generada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) a través de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), así como datos obtenidos por instituciones oficiales y privadas del ámbito local, las cuales cumplen un papel protagónico en materia de empleo en Popayán. Los resultados muestran que la economía de la región, se basa en el sector comercial y de servicios, lo cual limita la generación de empleos estables y de mejor cualificación. Situación que repercute de forma directa en los ingresos de los trabajadores. De otro lado, se encuentra que el desempleo ataca en mayor medida a las mujeres entre 14 y 26 años, y de manera contraria, institucionalmente se determina que hay una mayor participación de los hombres en las capacitaciones, así como en los subsidios al desempleo en varios rangos de edad. Se definen recomendaciones para hacer minimizar el impacto generado por la situación descrita. The article analyzes the dynamics of the labor market in the city of Popayán from an economic
and institutional perspective, due to the lack of studies on the subject that have prevented the
implementation of policies that reduce the high unemployment rates in the last five years. To
achieve this, the information generated by the National Administrative Department of Statistics (DANE) was used through the Great Integrated Household Survey (GEIH), as well as data
obtained by official and private institutions of the local scope, which play a leading role On
employment in Popayán. The results show that the region economy is based on the commercial
and services sector, which limits the generation of stable and better qualified jobs, situation that
has a direct impact on the income of workers. In contrast, it is found that unemployment affects
women between 14 and 26 years of age, conversely, institutionally it is determined that there is
a greater participation of men in training, as well as unemployment benefits in different age.
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- Revistas Científicas [1682]
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