Diseño de un sistema integrado de gestión para una oficina de transferencia de resultados de investigación naciente: Caso Cientech

Abstract

Debido a la importancia de la generación, uso, aplicación y explotación de conocimiento como motor del desarrollo de las regiones y países, las universidades en las últimas décadas han tomado un papel fundamental en sus contextos socioeconómicos, debido a que su accionar promueve la aplicación de la ciencia y la tecnología para la resolución de problemáticas de interés global, por medio de propuestas innovadoras y generación de nuevas empresas, dinamizando las relaciones del conocido modelo de la Triple Hélice. Como consecuencia a esta nueva dinámica de concepción del conocimiento y de otras capacidades de las IES fuera del ámbito académico, también conocida como la tercera misión, ha surgido la creación de nuevas estructuras para promover la cooperación entre actores del ecosistema de innovación y la explotación económica de su conocimiento, las cuales se han denominado como “Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación - OTRIS”, este movimiento ha tenido un gran auge a nivel mundial, especialmente en Norteamérica y Europa, donde dichas unidades han evolucionado gracias al fortalecimiento del concepto de transferencia tecnológica. En Colombia, las políticas públicas de investigación e innovación impulsadas por COLCIENCIAS durante los últimos años, permitieron mediante una convocatoria, la conformación y puesta en marcha de CienTech, la primera OTRI del Atlántico y la Región Caribe. En este sentido, la presente investigación pretende diseñar un sistema integrado de gestión ajustado al contexto actual de la misma, que oriente su accionar hacia la consecución de sus objetivos, mediante un enfoque de gestión por procesos, que le apunte a la capitalización, protección, valorización y fortalecimiento de la oferta científico-tecnológica del Caribe, para su transferencia efectiva hacia el sector productivo y la sociedad.

Due to the importance in the generation, application, use and exploitation of knowledge as a key factor for the development of entire regions and countries, universities have taken a key role in the socio-economic context, hence their actions promote the application of science and technology as a way to address global issues through the development of innovative ideas and the setup of new companies, boosting the relations between the traditional Triple Helix Model. As a result of this new dynamic conception of knowledge, among other capabilities of the universities besides the proper academia procedures, also known as the third mission, the creation of new structures to promote the cooperation between actors in the innovation ecosystem and the economic exploitation of their knowledge have emerged, and have been denominated Technology Transfer Offices TTO. This movement has boomed worldwide, especially in North America and Europe, where these units have evolved through the strengthening of the Technology Transfer concept. In Colombia, COLCIENCIAS has developed public policies of research and innovation during these recent years, which have allowed, through an announcement, the design and operation of CienTech, the first TTO of the Atlantic Department and the Caribbean Region. In this sense, this research aims to develop an integrated management system adapted to its current context in order to lead its actions towards the achievement of strategic objectives, by focusing on process management, aiming to the capitalization, protection, valuation, and strengthening of the scientific and technological offer in the Caribbean Region to guarantee the effective knowledge transfer to the productive sector and the society.