Satisfacción Laboral en las Pyme colombianas del sector Textil-Confección
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Moreno Charris, Ana Virginia | 2018-03-17
El objetivo de este artículo es analizar la satisfacción de los empleados de las pyme exportadoras
del sector textil-confección de Barranquilla, Colombia. La perspectiva teórica se orientó
fundamentalmente considerando los aportes realizados por Robbins y Judge (2009). En este
sentido, se desarrolló una investigación sustentada en el paradigma cuantitativo, con diseño no
experimental transeccional, para lo cual se realizó un censo constituido por las 19pyme exportadoras
del sector. Los datos fueron procesados mediante la utilización de medidas de tendencia central,
evidenciándose que los indicadores por debajo de la media establecida corresponden a la variedad
de trabajo, reconocimiento del desempeño, seguridad, estabilidad, oportunidades y relación con
los compañeros; mientras que los indicadores referidos al salario, estructura y flexibilidad laboral,
alcanzaron los niveles de mayor satisfacción. Se concluye, que los efectos globlalizadores en
este sector, exigen que las empresas colombianas definan estrategias orientadas a potenciar la
satisfacción en los atributos del empleo, dado que el recurso humano se constituye en su factor
más importante de competitividad.
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