Causas de los accidentes de trabajo en la ciudad de Cartagena durante el periodo 2009 - 2012

Abstract

La accidentalidad laboral es un problema que trasciende el ámbito económico al afectar la vida personal y familiar del trabajador, a la empresa y a la sociedad. El objetivo de esta investigación es analizar las causas de los accidentes de trabajo en la ciudad de Cartagena mediante la estimación de un modelo panel cuya unidad de análisis son los grupos de trabajadores definidos por la rama de actividad económica, durante el periodo 2009 - 2012. Se encontró que el número de accidentes laborales se incrementó de 12.030 en el año 2009 a 14.352 en el año 2012, lo que representa un incremento aproximado de un 6% promedio anual. El número de lesiones fatales se redujo durante este periodo en 3% anual. Como consecuencia de los accidentes laborales, se reconocen en promedio 13 pensiones de invalidez y se realizan 336 indemnizaciones anuales. Se concluye, que tanto las características propias de trabajo como las formas de organización, inciden en la ocurrencia o no de los accidentes; no obstante se encontró un papel destacado de la estabilidad en la empresa (medido por la antigüedad y los contratos indefinidos) en la menor ocurrencia de estos.

The objective this research work is to ana-lyze causes of accidents in the workplace in the city of Cartagena, researchers of this work used quantitative methods these were implemented through assessments of patterns whose sample of procedures were workers categorized by economic activities from 2009 to 2012, the database was pro-vided by the Colombian Federation of As-surance along with the Great Integrated Survey of homes. As conclusion it can be said that not only particular characteristics but also the organization of companies and the laboral stability have influenced in the mentioned accidents. Further research in this area may include scientific background to study the causes of accidents on the work-place as well in the city of Cartagena as throughout Colombia.