Comportamiento del empleo en actividades de ciencia, tecnología e innovación (ACTI) en el sector servicios - Colombia

Abstract

En el contexto actual, donde la innovación se ha convertido en una variable importante a la hora de tratar temas relacionados con el crecimiento económico, surge la necesidad de estudiar los procesos de innovación generados en el país, por lo que se identifican las variables que influyen directa e indirectamente en la determinación de procesos productivo y el empleo. Para este estudio, se analiza el comportamiento del empleo en actividades de ciencia, tecnología e innovación (ACTI) en el periodo del 2004 al 2011, en Colombia. Se abarca el sector servicios, no solo, por la tendencia mundial hacia la tercerización de la economía, sino también, por su creciente participación en el Producto Interno Bruto (PIB). En la primera, parte se plantearan los aspectos más relevantes con respecto al tema de innovación. Posteriormente, se realiza un análisis del comportamiento del empleo y la innovación en el sector servicios, basados en los datos suministrados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) a través de las Encuestas de Desarrollo e Innovación Tecnológica para el Sector Servicios (EDITS), caracterizando la estructura del personal ocupado, en las ACTI del sector servicios.

In the current context, where innovation has become an important variable in addressing issues related to economic growth, arises the need to study the innovation processes generated in the country, identifying the variables that influence directly and indirectly the determination of productive processes and employment. In this article, we analyze the behavior of employment in Science, Technology and Innovation Activities (STIA) from 2004 to 2011 in Colombia. It covers the services sector, not only to the global trend towards outsourcing, but also to its increasing participation in the Gross Domestic Product (GDP). First part, the most relevant aspects regarding the topic of innovation will be discussed. Subsequently, an analysis of the behavior of employment and innovation in the services sector is carried out based on the data provided by the National Administrative Department of Statistics (DANE) through the Development and Technological Innovation Surveys for the Services Sector (DTI) is conducted, characterizing the structure of the personnel employed in the STIAs of the services sector.