Comportamiento, aprendizaje y cultura organizacional en campesinos de cooperativas agrícolas colombianas
Artículo de revista
2018-03-10
Opción
Este estudio analizó la cultura y el aprendizaje organizacional en
dos cooperativas agrícolas en el Caribe Colombiano. Metodológicamente
posee un enfoque cualitativo con diseño no experimental de campo y una
muestra total de 42 participantes Se utilizó la observación participante, la
entrevista estructurada y semiestructurada para evaluar las actividades de
producción, la estructura organizacional, cualificación del personal,
estrategias de comercialización, estilo de liderazgo y comunicación. Los
resultados demostraron que las cooperativas carecen de procesos
organizacionales, modelos de liderazgo y procesos comunicacionales,
reflejados en los altos porcentajes de desmotivación de los trabajadores y
en los bajos niveles de competitividad. This study analyzed the culture and organizational learning in two
agricultural cooperatives in the Colombian Caribbean. Methodologically,
it has a qualitative approach with a non-experimental field design and a
total sample of 42 participants. Participant observation, structured and
semi-structured interview were used to evaluate production activities,
organizational structure, personnel qualification, marketing strategies,
style of leadership and communication The results showed that
cooperatives lack organizational processes, leadership models and
communication processes, reflected in the high percentage of demotivation
of workers and low levels of competitiveness.
- Artículos científicos [3120]
Descripción:
Comportamiento, aprendizaje y cultura organizacional en campesinos de cooperativas agrícolas colombianas.pdf
Título: Comportamiento, aprendizaje y cultura organizacional en campesinos de cooperativas agrícolas colombianas.pdf
Tamaño: 443.4Kb
PDFLEER EN FLIP
Título: Comportamiento, aprendizaje y cultura organizacional en campesinos de cooperativas agrícolas colombianas.pdf
Tamaño: 443.4Kb
PDFLEER EN FLIP