Capacidad dinámica de aprendizaje organizacional en las cooperativas multiactivas de la ciudad de Barranquilla, Colombia
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo describir el estado actual de los niveles y las condiciones para generar la capacidad dinámica de aprendizaje organizacional en las Cooperativas Multiactivas de la ciudad de Barranquilla, Colombia., fundamentado en la investigación de corte cuantitativa de tipo descriptiva. La muestra estuvo conformada por sesenta y seis (66) empleados de 5 Cooperativas Multiactivas, para el cumplimiento de los objetivos en el estudio se utilizó una encuesta diseñada por Castañeda (2015) investigación titulada “Condiciones para el aprendizaje organizacional”, seguidamente se realizó la contextualización de los resultados, evidenciando los hallazgos. La presente investigación se distribuyó en los siguientes seis capítulos: Capítulo uno: propuesta de investigación. Capítulo dos: marco referencial de la investigación Capítulo tres: marco metodológico de la investigación Capitulo cuatro: Análisis de resultados. Capítulo cinco: discusión de los resultados Capitulo seis: conclusiones. Dentro de la discusión de los resultados se destaca la presencia de los ocho factores claridad estratégica, soporte organizacional, formación, cultura del aprendizaje organizacional, Aprendizaje individual, grupal y organizacional .el las Cooperativas Multiactivas de la ciudad de Barranquilla, Colombia analizadas.
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