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dc.creatorGuzmán Pastrana, Edwin
dc.date.accessioned2019-05-30T15:00:43Z
dc.date.available2019-05-30T15:00:43Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11323/4757
dc.descriptionDerechospa
dc.description.abstractThe goal was to design a Health and Safety at Work Management System (SGS - ST) at the Universidad de la Costa CUC), extension Villavicencio, with legal basis in Decree Law 1072 of 2015 and technical guide OSHAS 18001 2007, to control, assess and minimize the occurrence of incidents, accidents and occupational diseases for the benefit of the University's welfare and productivity; the descriptive - proactive research method, with a qualitative - quantitative approach, allowed to analyze the Colombian normativity related to the SG - OSS, which applies to the University; make a diagnosis of their current conditions, facing the dangers and risks to which they are exposed during their work; the hazards in their facilities and propose the SGS - ST for the University, in compliance with the legal requirements of Decree 1072 of 2015 chapter 6, implementing as a support guide the OSHAS 18001 of 2007. By not complying with the regulations the alma mater, the SG - SST was designed, concluding that with this document the Universidad de la Costa Extension Villavicencio", will have a tool as a guideline, to execute in its entirety and comply with the standards in mention. In addition, it is suggested that the Academic Coordination implement a meeting schedule to follow up on the established activities and comply with legal requirements.spa
dc.description.abstractEl objetivo planteado fue Diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG - SST) en la Universidad de la Costa (CUC), extensión Villavicencio, con fundamento jurídico en el Decreto Ley 1072 del 2015 y guía técnica OSHAS 18001 del 2007, para controlar, valorar y minimizar la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades de origen laboral en beneficio del bienestar y productividad de la Universidad; el método de investigación descriptivo – propositivo, con un enfoque cualitativo – cuantitativo, permitió analizar la normatividad colombiana relacionada con el SG - SST, que aplica para la Universidad; realizar un diagnóstico de sus condiciones actuales, frente a los peligros y riesgos a los que están expuestos durante sus labores; los peligros en sus instalaciones y proponer el SG - SST para la Universidad, dando cumplimiento a las exigencias legales del Decreto 1072 del 2015 capitulo 6, implementando como guía de apoyo la OSHAS 18001 del 2007. Al no cumplir con la normatividad el alma máter, se diseñó el SG - SST, concluyendo que con este documento la Corporación Universitaria de la Costa “Extensión Villavicencio”, contará con una herramienta como lineamiento, para ejecutar en su totalidad y dar cumplimiento a las normas en mención. Además, se sugiere que la Coordinación Académica implemente un cronograma de reuniones para hacer seguimiento a las actividades establecidas y cumplir con las exigencias legales.spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de la Costaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectSistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajospa
dc.subjectUniversidad de la Costa extensión Villavicenciospa
dc.subjectDecreto Ley 1072 del 2015spa
dc.subjectGuía técnica OSHAS 18001 del 2017spa
dc.subjectRiesgosspa
dc.subjectOccupational health and safety management systemspa
dc.subjectDecree Law 1072 of 2015spa
dc.subjectTechnical guide OSHAS 18001 of 2017spa
dc.subjectRisksspa
dc.titleSistema gestión seguridad y salud en el trabajo Universidad de la Costa extensión Villavicenciospa
dc.typeThesisspa
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dc.contributor.authordirMoreno Villamizar, Manuel Mauricio
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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