Salario y calidad de vida de los trabajadores de la Comuna la Candelaria, Medellín

Abstract

Wage variations have always been considered one of the greatest concerns of workers, without them stopping to think of purchasing power as a guarantee for a better quality of life, even though there are several indicators that address this aspect, such as the human development index, which takes into account education, housing, health, and so on. This investigation centers its analysis on income as a fundamental element of this condition in order to respond to the hypothesis raised: "80% of the workers in the garment industry in strata 2 and 3 of commune 10 of the city of Medellín (La Candelaria), work in the informal labor sector, with a low salary that does not allow them to have a good quality of life. The method used for the development of this research gathers qualitative and quantitative methodological aspects. In a first phase, a bibliographic and documentary tour is carried out, and in a second phase it was necessary to take into account the collection of statistical data through a survey in order to verify the hypothesis initially put forward. The conclusion was reached that the salary of the workers is a key variable that allows the workers in the garment activity to have a good quality of life.

Las variaciones del salario siempre han sido consideradas una de las mayores preocupaciones de los trabajadores, sin que estos se detengan a pensar en la capacidad de compra como garantía para una mejor calidad de vida, a pesar de que existen varios indicadores que se ocupan de este aspecto, como por ejemplo el índice de desarrollo humano, el cual tiene en cuenta la educación, la vivienda, la salud, etc. Esta indagación centro su análisis en el ingreso como elemento fundamental de esta condición para dar respuesta a la hipótesis planteada: “El 80% de los trabajadores de la actividad de las confecciones de los estratos 2 y 3 de la comuna 10 de ciudad de Medellín (La Candelaria), trabajan en la informalidad laboral, con un salario bajo que no les permite tener una buena calidad de vida”. El método que se utilizó para el desarrollo de esta investigación recoge aspectos metodológicos cualitativos y cuantitativos. En una primera fase se realiza un recorrido bibliográfico y documental, y en una segunda fase fue necesario tener en cuenta para la comprobación de la hipótesis planteada inicialmente, la recolección de datos estadísticos mediante una encuesta. Se llegó a la conclusión de que el salario de los trabajadores es una variable clave que permite a los trabajadores de la actividad de las confecciones tener una buena calidad de vida.