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dc.contributor.authorCorporación Universidad de la Costaspa
dc.date.accessioned2020-07-10T16:43:12Z
dc.date.available2020-07-10T16:43:12Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11323/6502spa
dc.description.abstractEstar en consonancia con las tendencias de gestión actuales, los sistemas y subsistemas del talento humano en el sector público y privado a través del uso de herramientas teóricas, epistemológicas y metodológicas que permitan identificar el impacto de las competencias en el área organizacional. La Gestión del Talento Humano por competencias como área de aplicación del conocimiento ha venido cobrando fuerza como opción al momento de estandarizar los procesos que conforman el área de Talento Humano.spa
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de la Costaspa
dc.relation.ispartofseriesContenidos académicos por cátedraspa
dc.rightsCC0 1.0 Universalspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/spa
dc.subjectTalento humanospa
dc.subjectCompetencias en el área organizacionalspa
dc.subjectPsicologíaspa
dc.titleGestión del talento humanospa
dc.typeOtrosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.instnameCorporación Universidad de la Costaspa
dc.identifier.reponameREDICUC - Repositorio CUCspa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.cuc.edu.co/spa
dc.publisher.programPsicologíaspa
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dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_1843spa
dc.type.contentTextspa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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  • Planes de Asignaturas [356]
    Contenidos académicos e investigativos de las asignaturas impartidas en los diferentes programas de la Universidad de la Costa.

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