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dc.creatorCorporación Universidad de la Costa
dc.date.accessioned2020-07-22T16:21:47Z
dc.date.available2020-07-22T16:21:47Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11323/6802
dc.descriptionIngeniería Industrialspa
dc.description.abstractEl programa de esta asignatura, fortalece la innovación de la gestión del talento humano y competitividad humana, representando originales formas de organización del talento humano partiendo de la gestión por competencias y la organización de las compensaciones A partir del desarrollo de la asignatura se logrará lo planeado con prácticas innovadoras, para ello, se alinean los propósitos tanto del colaborador como el de la organización, consolidando integralmente las metas empresariales de intereses en común concertados, mediado por los subsistemas de: provisión, organización, mantenimiento, desarrollo y auditoria. Ubicando estratégicamente al talento humano en puestos medulares de acuerdo a sus competencias, involucrando activamente a su personal en la cadena socio productivo, generado valor agregado, garantizando la optimización sistémica de los recursos: humanos, físicos y económicos. Todo esto impacta la fidelización de sus clientes, capacidad relacional con sus redes corporativas, stakeholder, clúster, y atracción de nuevos talentos que buscan la gestión de conocimiento.spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universidad de la Costaspa
dc.relation.ispartofseriesContenidos académicos por cátedra
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectInnovaciónspa
dc.subjectMetasspa
dc.subjectInteresesspa
dc.titleInnovación de la gestión del talento humanospa
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dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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  • Planes de Asignaturas
    Contenidos académicos e investigativos de las asignaturas impartidas en los diferentes programas de la Universidad de la Costa.

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