Control empresarial vs. intimidad del trabajador: análisis jurisprudencial de España y Colombia
Trabajo de grado - Pregrado
2016-10-21
Derecho
With the emergence of the new technologies is presented new challenges for
the law and the regulation of them activities that commit them same. In the case of labor
law, we find the use of new technologies in tasks that are met on a daily basis in the
workplace, the employer facilitates the worker such tools or instruments to make more
effective their working efficiency. However, raises the possibility of that the worker do
use personal of such tools, since in general make part of the life everyday of the worker.
Therefore, is creates the tension between the power of surveillance that can have the
employer about the worker with regard to the use of them media computer that you
facilitates and the right to the privacy of the worker, recognized constitutionally. Con el surgimiento de las nuevas tecnologías se presentan nuevos retos para
el derecho y la regulación de las actividades que comprometen las mismas. En el caso
del derecho laboral, encontramos el uso de las nuevas tecnologías en las tareas que se
cumplen a diario en el ámbito laboral, el empleador le facilita al trabajador dichas
herramientas o instrumentos para hacer más efectivo su rendimiento laboral. Sin
embargo, surge la posibilidad de que el trabajador haga uso personal de dichas
herramientas, ya que en general hacen parte de la vida cotidiana del trabajador. Por lo
tanto, se crea la tensión entre el poder de vigilancia que puede tener el empleador sobre
el trabajador respecto del uso de los medios informáticos que le facilita y el derecho a la
intimidad del trabajador, reconocido constitucionalmente.
- Pregrado [1283]