El apoyo estatal hacia el recién constituido pequeño empleador, por conceptos de acreencias laborales.

Abstract

La constitución política reza que Colombia es un estado social de derecho, y por ende tiene una seria de pilares, entre eso la propiedad privada. La propiedad privada es un derecho que goza la persona natural y la persona jurídica, y gracias a esto, puede obtener, controlar y disponer de un capital, ya sea económico o materializado en terrenos, pero esta libertad, en concordancia con los presupuestos legales que fija el legislador. Entre las libertades que goza la propiedad privada se encuentra la empresa privada. Y esta es la posibilidad que tiene una persona sea natural o jurídica en conformar u organizar un negocio dedicado algo en específico, con capital propio o de terceros pero independientes a la obra gubernamental, sometiéndose así a la competitividad que genera la economía nacional. La empresa privada y este rubro consiste en empresas que son creadas por personas particulares, su capital no pertenece al Estado y aunque tienen que cumplir algunos requisitos que él mismo les impone para trabajar libremente, como por ejemplo pagar los impuestos y asegurar prestaciones y seguridad física a sus empleados, son libres de tomar sus decisiones internamente sin intervenciones del Estado. (WEB Y EMPRESAS, 2014) Cuando se habla de empresa en Colombia, se tiene la errada costumbre de dirigirnos a todos los empresarios en general. Tal caso, lo podemos denominar un error meramente social, puesto que la legislación colombiana (LEY 905 DE 02 DE AGOSTO DE 2004 “LEY MIPYME”) detalla 4 tipos de empresarios en Colombia. Tales empresarios en este caso concreto los mipyme, actualmente reciben unos 7

beneficios o estímulos fiscales, exoneración de matrícula mercantil por dos años, y beneficios de financiación de proyectos cada cierto tiempo por parte del gobierno nacional. Sin embargo, se quiere demostrar, que tales beneficios son importantes para la invitación a la creación de una empresa pero esa invitación es exclusiva para aquellos colombianos con la capacidad económica de crear una industria o estructura empresarial excluyendo así, aquel colombiano con iniciativa, un posible proyecto pero sin los recursos necesarios para mostrarlo viable o flotante a las expectativas comerciales de la actualidad. Así mismo se va a demostrar que tal incentivo por parte del gobierno nacional es mínimo para los gastos o acreencias laborales que debe sostener un empresario MIPYME, dificultando así la función social de empresa, el desarrollo de su misión para alcanzar su visión y la generación de empleo, este último siendo un margen comparativo y estadístico para demostrar los índices de empleo o desempleo en el país de operación, en este caso Colombia. Así mismo, se detallara que aparte que los beneficios que genera el estado para las micro empresas, resulta mínimo, estos beneficios tiene una publicidad que brilla por su ausencia, demostrando así que los presupuestos de lo anterior son meramente formales y careciendo de materialidad alguna.

The Constitution says that Colombia is a social State of law, and therefore has a series of pillars, between that private property. The property private is a right that enjoys it person natural and it person legal, and thank s to this, can get, control and dispose of a capital, already is economic or materialized in land, but this freedom, in concordance with them budgets legal that fixedthe legislator. Among the freedoms that enjoys the property private is located the company private. An d this is the possibility that has a person is natural or legal in form u organize a business dedicated something in specific, with capital own or of third but independent to it work Government, submitting is thus to the competitiveness that generates the economy natio nal. Private enterprise and this category consists of companies that are created by people, the capital doesnot belong to the State and although they have to meet some requirements that he imposed upon them to work freely, as for example paying taxesand ensure performance and physi cal security to their employees, they are free to make their decisions internally without S tate intervention. (WEB AND ENTERPRISES, 2014) When is speaks of company in Colombia, is has the wrong custom of direct us to allthos e entrepreneurs in general. Such case, it can be called an error merely social, since the legislation Colombian (law 905 of 02 of August o f 2004 "law SMEs") details 4types of entrepreneurs in Colombia. Such entrepreneurs in t his case concrete the MSMEs, currently receive benefits or tax incentives, exemption of 9

commercial registration for two years, and benefits of funding projects every time by the national Government. However, is wants to demonstrate, that such benefits are important for the invitation to the creation of a co mpany but that invitation is exclusive for those Colombian with the capacity economic o f create an industry or structure business excluding thus, that Colombian with initiative, a possible project but without them resources needed for show it viable or floating to the m expectations commercial of ittoday. It will also demonstrate that such incentive by the national Government is minimal for cost s or labor debts that must hold an entrepreneur SMEs, thus hampering the social function of enterprise, the development of its mission to achieve its vision and the generation of employment, the latter being a comparative and statisticalmargin to demonstrate levels o f employment or unemployment in the country of operation , in this case Colombia. Likewise, is detailed that apart that them benefits that generates the State for the micro c ompanies, is minimum, these benefits has an advertising that shines by its absence, show ing so them budgets of it earlier are merely formal and lacking of materiality any.