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dc.creatorJaraba Ordoñez, Leydy Milena
dc.date.accessioned2018-11-08T21:01:20Z
dc.date.available2018-11-08T21:01:20Z
dc.date.issued2013-03-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11323/721
dc.descriptionAdministración de Empresaseng
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general el diseño de un protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerenciales en diferentes empresas del área metropolitana de barranquilla. El estudio realizado es de tipo descriptivo, no experimental y transaccional, basado en las diferentes habilidades gerenciales por medio de la aplicación de encuesta instrumento utilizado para la obtención de la información constituida por 21 preguntas de las cuales 11 fueron de selección múltiple, 4 de conocimiento personal y 6 de carácter informativo. Las variables de medición desarrolladas fueron motivación, comunicación y trabajo en equipo. Los resultados obtenidos permitieron conocer el buen manejo que poseen los gerentes en el desarrollo de habilidades gerenciales y las experiencias vividas a través del protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerenciales.spa
dc.description.abstractThe Following Investigation Had As General Objective The Design Of a True coaching Protocol For The Development in management skills in different Barranquilla‟s metropolitan area Companies, The Market surveys realized is of descriptive, non experimental and transactional rate , this is based in the differents anagement skills by means of the application of instrument survey used for the obtaining of information made by twenty -one questions which eleven were of multiple selection, four of personal knowledge and six of informative character. The measurement variables developed were motivation, communication and teamwork. The results obtained allowed to know the good management that have the managers in the development of management skills and the experiences lived through of real coaching for the development in management skills.eng
dc.language.isospaeng
dc.rightsAtribución – No comercial – Compartir igualeng
dc.subjectpueblo de Hungríaeng
dc.subjectCarruajeeng
dc.subjectSistema Provisto de suspensión para viajeseng
dc.subjectcocheeng
dc.subjectacción de dar un paseo a cocheeng
dc.subjectcoche de Origen Húngaroeng
dc.subjectvillage of Hungríaeng
dc.subjectSystem fitted with suspension to traveleng
dc.subjectrail road careng
dc.subjectAction to take a stroll to careng
dc.subjectCar of Hungarian origineng
dc.titleDiseño de un protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerencialeseng
dc.typeThesiseng
dc.contributor.authordirMartínez Cueto, Karol
dc.contributor.authorcoMadiedo Osorio, Arlenys Cecilia


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