2026-04-16T19:09:16Zhttps://repositorio.cuc.edu.co/server/oai/request

oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/114892024-09-17T16:07:45Zcom_11323_9804com_11323_3col_11323_9810

Botello Peñaloza, Héctor Alberto 2015-07-30 19:14:24 2024-04-09T19:59:27Z 2015-07-30 19:14:24 2024-04-09T19:59:27Z 2015-07-30 0120-3932 https://hdl.handle.net/11323/11489 https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/677 2382-3860 Este artículo estudió las causas y efectos del desajuste educativo en el mercado laboral mexi- cano, para lo cual se utilizaron los censos de población desde 1990 a 2010. Se encontró que el desajuste obedece a un problema estructural de la economía mexicana, que abarca en promedio el 31% de la población ocupada, sin variaciones en los 20 años que fueron objeto de estudio. El desajuste educativo contribuye a explicar parte de las diferencias salariales con un rendimiento positivo para los trabajadores con sobreeducación y una penalización en el caso de la infraeducación. Se concluyó que las iniciativas de los observatorios laborales para egresados, para conocer las competencias sus competencias y las que necesitan los empresa- rios son un primer paso para solucionar el problema de sobre-educación en el país.    http://dx.doi.org/10.17981/econcuc.36.1.2015.30   This article studies the causes and effects of educational mismatch in the Mexican labor market, for which population censuses were used from 1990-2010. It was found that the gap is due to a structural problem of the Mexican economy, covering on average 31% of the employed population, unchanged in the 20 years were studied. The educational gap helps explain part of the wage gap with a positive return for workers with over-education and a penalty in the case of under-education. It was concluded that labor observatories initiatives for graduates to learn the skills and competencies required by employers are a first step to solve the problem of over-education in the country.   http://dx.doi.org/10.17981/econcuc.36.1.2015.30 application/pdf spa Universidad de la Costa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/677 Educación Capital humano Elección ocupacional Productividad / Educación Productividad Educación Capital humano Elección ocupacional Productividad / Educación Productividad. Evolución de las causas y efectos del desajuste educativo en el mercado laboral mexicano 1990-2010 Evolution of the causes and effects of educational dysfunction in the Mexican labor market 1990-2010 Artículo de revista http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 Text info:eu-repo/semantics/article Journal article http://purl.org/redcol/resource_type/ART info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Económicas CUC Asplund, R. & Telhado, P. (1999). Returns to Human Capital in Europe. Recuperado de: http://www.etla.fi/ wp- ontent/uploads/b156.pdf Bucheli, F. & Casacuberta, C. (2001). Sobre educación y prima salarial de los trabajadores con estudios universitarios en Uruguay. Recuperado de: http://www.fcs.edu.uy/archivos/ Doc0601.pdf Castillo, M. (2007). Desajuste educativo por regiones en Colombia: ¿competencia por salarios o por puestos de trabajo? Cuadernos de Economía, 26(46), 108-145. Chevalier, A. 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